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≪未経験OK≫【採用担当】博報堂DYグループ(120684)の求人詳細情報

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≪未経験OK≫【採用担当】博報堂DYグループ(120684)

  • 正社員
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 駅チカ
  • コロナ感染対策あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 若手活躍
  • ブランクOK
  • 交通費
  • 学歴不問
  • 週休2日
  • 土日祝休
  • 経験者優遇
  • 経験者歓迎
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 男性活躍
  • WワークOK
  • 女性活躍
  • 時短OK
  • 年収300万円~400万円
  • 東京都 江東区 有明
  • 企画・マーケティング・管理

本求人案件は、有料職業紹介事業である求人ボックス転職エージェントに係る案件になります。 応募後、キャリアシート提出のご案内や面接の日程調整、選考の合否等のご連絡は原則として求人ボックス応募事務局からご案内いたします。 当社(株式会社カカクコム、許可番号:13-ユ-315001)は、本求人案件に係る紹介を行うにあたり、応募企業及び他の事業者に個人情報を提供する場合があります。

仕事内容

20代、30代活躍中!月給28万円~◎年間休日128日◎経験者優遇◎転勤なし

"幅広い業界のクライアントへの営業支援・人材支援で成長を続ける当社にて、クライアント先で就業する登録スタッフや、当社で活躍する社員の採用を担っていただきます。

社内で随時発生する 人材不足の課題解決を目指します。
単なる採用担当にとどまらず、戦略構築や進捗管理、改善案考察などもお任せ!

<お任せする業務について>
スキルや適性を考慮して、以下のいずれかの部門からご担当いただきます。

◆登録スタッフの採用
クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用をお任せ。営業・店舗スタッフ・イベントスタッフなど、さまざまなポジションで働く方の募集・応募者対応・面接対応・入社後のフォローをご担当いただきます。

◆新卒採用
当社で働く社員の新卒採用をお任せ。スケジュール設計や面接対応にあたる関係者の調整、応募者の情報管理などをご担当いただきます。

◆中途採用
当社で働く社員の中途採用をお任せ。各部署のニーズの集約、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接対応などを幅広くお任せします。

<リモートワーク実施中!>
在宅勤務中心の働き方に移行しています。「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。※最初の1ヶ月は研修の為に有明出勤、その後週1~2日程度有明へ出勤をしております。

◆METAオフィス
メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも!

◆朝活
毎月2回、始業前にオンライン上で集まって、互いの興味・関心のあることをプレゼンしあう会を開催しています。

◆ランチ会
不定期で、オンライン通話をつなぎながら昼食をとるようにしています。

<参考資料としてぜひご覧ください>
採用メンバーのインタビュー記事です。
仕事内容はもちろん、なぜセレブリックスへ入社を決めたのかなど赤裸々に語ってくれました!
是非ご覧ください!

↓採用チーム マネージャー↓
https://cerebrix-hr.com/recruit/interview/ariizumi-yuka/

↓新卒採用チーム リーダー↓
https://cerebrix-hr.com/recruit/interview/araya_yasuko/"

対象となる方

"■社会人経験1年以上
■会話を伴う接客経験
 ∟コンビニ・ドラッグストアなどのレジ経験のみはNG

【必要なスキル】
・ホスピタリティ、コミュニケーション能力(理解する力・理解させる力)
・課題発見力
・思考力や分析力
・企画力
・プレゼン力"

勤務地・交通

東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階

給与・報酬

年収300万円~400万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

"◇社会保険完備
◇導入研修(座学・OJT)
◇健康診断
◇高額医療費一定額補助
◇見舞金制度
◇時短勤務制度
◇社員紹介お礼金
◇表彰制度
◇新規事業起案制度
◇イベント補助金制度
◇社内イベント(参加自由)
◇提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
◇副業可能
◇クールビズ導入"

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

"シフト制(所定労働時間8時間、休憩1時間)

▼シフト例
11:30~20:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)

採用経験者は中途採用領域をお任せする可能性があります
その場合は下記勤務体系となります
 ・土日祝休み
 ・10:00~19:00"

"◇完全週休2日制
※希望休を出して土日にお休みすることも可能です
◇季節休暇(夏・冬)
◇有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
◇慶弔休暇
◇出産応援休暇
◇ハッピーウェディング休暇
◇傷病休暇
◇生理休暇
◇リフレッシュ休暇
◇勤続5年休暇
◇産休・育休制度
◇看護休業制度
◇介護休業制度"

特徴

未経験歓迎

経験者歓迎

学歴不問

フリーター歓迎

女性活躍

男性活躍

ブランクOK

交通費支給

研修あり

転勤なし

駅チカ・駅ナカ

急募

コロナ感染対策あり

【仕事の醍醐味】

"☆採用目標を追うことで、事業成長に貢献できます。
登録スタッフの採用は、クライアントの業務支援に。自社社員の採用は、事業拡大を見据えた組織強化につながります。採用目標を達成し、クライアントと自社の成長を牽引する存在としてご活躍ください。

☆課題解決スキルが身につきます。
採用活動を成功させるため、常にさまざまなプロジェクトを実施中。年次に関係なく新たなミッションや重要なポストをお任せします。もちろん先輩たちもサポートに入りますので、PDCAを回しながら課題解決スキルを伸ばし、成果を挙げていきましょう。

☆新たなアイデアも大歓迎!
採用担当1人ひとりが、大きな裁量のもと仕事をしています。「こんなことにも挑戦してみたい」という意見やアイデアは大歓迎!ぜひ積極的な意思表示をお願いします。

<やりがいや楽しさ>
・様々なスキルを持った多様な先輩と一緒に日々学べる環境が整っています。
・社内の課題を解決する部署なので、自分の貢献が即評価されたり、部署を超えて喜ばれることが多いです。
・社内にも、社外の応募者にも「ありがとう」の言葉をもらいながら使命感を持って仕事ができます。
・部署内は和やかですが、志しは一点集中なので達成感の大きさが桁違い!
・多彩な業務の中で自己スキルを高めることができるので自分自身の成長を実感できます

<評価ポイント>
★当社ではKGI・KPIの考え方を非常に大切にしています!

☆半期ごとに組織の目指す方向とあなた個人のスキルレベルをすり合わせる面談も定期的に行ない、具体的な行動目標を一緒に設定します。
「まだ実力は不足しているけれど、期待を込めて管理職と同等のミッションに挑戦してほしい」といった打診がある可能性も!

★実際に入社1年目でチームリーダーに昇格したメンバーもいるんですよ!
成長意欲のある方にチャンスを与える社風です。

☆毎週の定例ミーティングでも、個人とチームの取り組みプロセスを確認。
評価に直結するからこそ、あなたの努力を見逃しません!"

非公開

掲載企業情報

株式会社AsianWorks

本社所在地

東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F

事業内容・業種

・ICTソリューションの営業・企画提案
・システム開発・保守
・オフショア開発
・有料人材紹介業 (13-ユ-314327)

設立年月

令和1年11月1日

従業員数

10

サイト

https://www.asian-works.co.jp/

選考について

"この求人は、株式会社AsianWorksによる就職サポートでのご紹介求人です。

弊社は【20代】【30代】の転職サポートに特化して人材紹介会社です。

求人ボックスでエントリー後、担当より面談のご案内をお伝えします。
以降の流れについては担当よりお話させていただきます。

販売・接客、営業職の方の転職支援実績がございます。
また、人気求人のリモートワーク、在宅求人もご紹介可能です。
なお、面談は感染症対策に伴いWebまたは電話にて実施しております。

https://www.asian-works.co.jp/"

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